ייעוץ ארגוני זהו תהליך שבו ארגון עובר הערכה ושינויים על מנת לשפר את עצמו ולהפוך אותו ליעיל יותר.
במהלך הייעוץ, שהוא בדרך כלל תהליך מתמשך, היועץ מאבחן את הכשלים והבעיות השונות שהן מנת חלקו של הארגון ועוזר לו לפתור בעיות וקשיים אלו ולהתגבר עליהם בצורה הטובה ביותר.
לא פעם גורמים אשר נמצאים בתוך הארגון מתקשים להסתכל על הארגון בצורה אובייקטיבית ולראות כיצד הארגון באמת מתנהל, אחד היתרונות הגדולים ביותר בעבודה עם יועץ חיצוני היא שלו יש את היכולת להסתכל על התמונה השלמה ולהצביע על דברים שנסתרים מעיניכם, להביא רעיונות חדשים ואפשרויות יצירתיות.
כאשר מטרת הייעוץ היא להסיר את הבעיה שהפריעה לארגון ולשפר את הפרמטרים העסקיים והביצועיים שלו.
ייעוץ ארגוני יכול לסייע בפיתוח והטמעת אסטרטגיות מותאמות אישית לצרכי הארגון, מה שיעזור להגיע לתוצאות מיטביות, הוא יכול לסייע בתהליכי שינוי בארגון, כולל עיצוב והטמעת שיטות ניהול, שיפור תהליכים, ופיתוח של תרבות ארגונית חדשה, יסייע בפיתוח כישורי הצוות ובהקניית כלים ניהוליים ובשיפור התקשורת הפנימית בארגון.
היתרון של ייעוץ ארגוני משפיע לאורך זמן , מאחר והארגון מקבל ידע ומומחיות מתקדמת בתחומי ניהול והנהגה.
ייעוץ ארגוני שמתבצע היטב מותאם לצרכים הספציפיים של הארגון , מספק פתרונות מותאמים אישי ומביא לתוצאות בשטח!
במרבית המקרים הייעוץ הארגוני יתחיל עם תהליך של אבחון בו נזהה מהם המאפיינים המכשילים את הארגון ומה המאפיינים התורמים להצלחתו.
לאחר תהליך האבחון אנו נציב ביחד יעדים שהארגון רוצה ויכול לעמוד בהם.
נבנה את תוכנית העבודה בהתאם ליעדים שהצבנו ונתחיל בהטמעתה בצורה מסודרת, מנוהלת היטב ויסודית.
ייעוץ ארגוני יכול להעניק לכלל העובדים בארגון מהזוטרים ועד הבכירים כלים לפתרון בעיות והן יכול לתת להם כלים לניהול נכון יותר, לבניית מערך אסטרטגי טוב יותר, לניהול פיננסי נכון יותר ולהפיכת הארגון למקום נעים יותר.
כדי שהייעוץ יועיל, חשוב שהנהלת הארגון תהיה מחוייבת לשיפור ושינוי, ככל שהארגון מוכן לשינוי, זה יקל על היועץ להטמיע שינויים ולהבטיח שהם יימשכו לטווח ארוך, במקביל ככל שצוות העובדים יהיה מעורב כך הייעוץ יוטמע טוב יותר.
כאן תמצאו את התשובות לשאלות הנפוצות ביותר שמופנות אליי
אם לא מצאתם את התשובה לשאלה שלכם, תמיד אפשר לשאול אותי בוואטסאפ
אני מאמינה שקידום תהליכי שינוי בארגון הוא משימה מאתגרת וחשובה. באמצעות ייעוץ ארגוני , אני יכולה לסייע לך לפתח תוכניות עבודה אפקטיביות שיתמקדו בקידום השינוי ובהפקת תוצאות חיוביות. נוכל ליצור ביחד תהליכי עבודה מתאימים ולממש אותם בצורה מעשית ומוצלחת.
אני חושבת שהשיפור הגדול ביותר בארגון שלך יכול להיות בביצועים של הצוות וביכולת הארגון להתמודד עם אתגרים משתנים. דרך ייעוץ ארגוני ,אני יכולה לסייע לך לזהות את הנקודות החלשות ולפתח תוכניות פעולה אפקטיביות שיעזרו לך להגיע לשיפור משמעותי בארגון שלך.
אני מאמינה שהמפתח ליעילות עבודה גבוהה הוא בכישורי ניהול הזמן והיכולת להתמודד עם דרישות משתנות. דרך ייעוץ ארגוני והדרכה מקצועית, אני יכולה לסייע לך לפתח את היכולת לנהל את הזמן שלך ושל צוות העובדים באופן יעיל יותר ולהשיג תוצאות מרשימות יותר בעבודתכם
אני מאמינה שייעוץ ארגוני יכול להיות כלי יעיל במיוחד עבורך. הוא יכול לעזור לך לזהות את האתגרים המרכזיים שעומדים לפניך ולפתור אותם בצורה יסודית ואפקטיבית. כמו כן, הוא יכול לספק לך כלים שיסייעו לך להתמודד עם אתגרים אלו ולהצליח בהם.
אני מאמינה שקידום תהליכי שינוי בארגון הוא משימה מאתגרת וחשובה. באמצעות ייעוץ ארגוני , אני יכולה לסייע לך לפתח תוכניות עבודה אפקטיביות שיתמקדו בקידום השינוי ובהפקת תוצאות חיוביות. נוכל ליצור ביחד תהליכי עבודה מתאימים ולממש אותם בצורה מעשית ומוצלחת.
אני חושבת שהשיפור הגדול ביותר בארגון שלך יכול להיות בביצועים של הצוות וביכולת הארגון להתמודד עם אתגרים משתנים. דרך ייעוץ ארגוני ,אני יכולה לסייע לך לזהות את הנקודות החלשות ולפתח תוכניות פעולה אפקטיביות שיעזרו לך להגיע לשיפור משמעותי בארגון שלך.
אני מאמינה שהמפתח ליעילות עבודה גבוהה הוא בכישורי ניהול הזמן והיכולת להתמודד עם דרישות משתנות. דרך ייעוץ ארגוני והדרכה מקצועית, אני יכולה לסייע לך לפתח את היכולת לנהל את הזמן שלך ושל צוות העובדים באופן יעיל יותר ולהשיג תוצאות מרשימות יותר בעבודתכם
זה מה שארגונים מספרים אחרי עבודה משותפת או השתתפות בסדנא
לילך יקרה, המסע היה לי לא פשוט; התקלפתי, חשפתי, התמודדתי, קיבלתי תשובות, לא קיבלתי תשובות, כעסתי, התאכזבתי, נאחזתי, הרפיתי, התעקשתי, צמחתי... אני שמחה שיצאתי, ועכשיו צריכה להמשיך... תודה על ההוצאה מאזור הנוחות, קבלת הקשיים, הארת הניצחונות והאמונה הרבה וההכוונה. למדתי הרבה והרבה עבודה יישומים לפניי. להעז לחלום ו...לממש את החלומות. תודה רבה!
לילך אהובה, ריגשת אותי מאוד!!! מודה על הזכות שיש לי להכיר אותך וללמוד ממך!! תודה רבה לך על הכל! היית חלק משמעותי בשנה שמסתיימת ומחכה ללמוד ממך גם בשנה הנכנסת... אוהבת
לילך היקרה, תודה רבה מכל הלב על הליווי, העצות והתמיכה! מברכת אותך להצלחה בכל העיניינים! שתזכי לעשות שליחותך נאמנה כפי שראוי לך! שמחתי להכיר אותך .
כשפגשתי את לילך היה לי עסק פעיל ואפילו מוצלח, אבל לא ממוקד במה שאני אוהבת לעשות, בחלומות שלי ובהתנהלויות שיקלו עליי. לילך עזרה לי להתייחס לעצמי בתוך העסק בצורה יעילה ומקלה. ממליצה בחום ומכל הלב על הייעוץ הקשוב, הכן והסופר מקצועי שלה לכל בעל עסק.
אשמח ללוות אתכם בשדרוג הביצועים של הארגון שלכם, על ידי הפעלת שיטות מוכחות וחדשניות אשר יעזרו להשיג יעדים ארגוניים ועסקיים גבוהים יותר.
